Offre d’emploi : Gestionnaire-conseil d’habitations communautaires
15 novembre 2022

Offre d’emploi : Gestionnaire-conseil d’habitations communautaires

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie, un acteur de premier plan dans le domaine du logement communautaire est à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour assurer la coordination et l’administration de l’ensemble des activités liées à la gestion des immeubles sous sa responsabilité. Elle travaille de façon concertée en appui aux conseils d’administration et assure la qualité de ses services professionnels et leur conformité aux Lois, règlements et normes en vigueur.

Lieu de travail :
Châteauguay et Rive-sud de Montréal

Conditions :
35 h par semaine
Horaire flexible, travail occasionnel en soirée
Déplacement dans les organismes sous sa responsabilité
Salaire entre 28,71 et 35,09$ de l’heure selon l’expérience
Avantages sociaux intéressants:
 8% des vacances cumulés dès la deuxième année;
13 jours de congés statutaires;
10 journées personnelles;
Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
REER collectif.

Scolarité :
Collégial terminé ou toute autre combinaison équivalente en termes de formation et d’expérience (gestion, comptabilité, architecture, autres formations pertinentes)

Description de l’emploi :
La personne retenue devra soutenir les conseils d’administration des habitations communautaires dans la gestion organisationnelle, financière, administrative et immobilière de leurs ensembles immobiliers. À titre d’exemple, le titulaire de poste sera appelé à animer et être présent aux réunions du conseil d’administration et assemblées générales des membres, rédiger et faire signer des baux, faire parvenir des avis, produire des budgets, assurer le suivi budgétaire, faire des demandes de travaux, etc.

Compétences :
Sens de l’organisation et capacité de planification     
Connaissance des pratiques des conseils d’administration
Habileté à travailler avec des bénévoles
Débrouillardise et autonomie
Capacité de gérer des situations conflictuelles
Connaissance du milieu des logements sociaux (un atout)
Connaissances informatiques de base (MS Office, Internet)
Posséder un permis de conduire valide (frais de déplacement)
Être disponible pour travailler en soirée (environ 2 soirs/semaine)

Postuler :
Par courriel à ivelina.nikolova@frohme.org au plus tard le 24 novembre 2022.

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