Offre d’emploi

Offre d’emploi : Gestionnaire-conseil
5 mai 2022

Offre d’emploi : Gestionnaire-conseil

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie, un acteur de premier plan dans le domaine du logement communautaire est à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour assurer la coordination et l’administration de l’ensemble des activités liées à la gestion des immeubles sous sa responsabilité. Elle travaille de façon concertée en appui aux conseils d’administration et assure la qualité de ses services professionnels et leur conformité aux Lois, règlements et normes en vigueur.

Lieu de travail :
Montérégie

Conditions :
Entre 35 et 40 heures/semaine
Disponibilité pour travailler environ 2 soirs/semaine
Rémunération selon l’expérience: 26,10$ -31,90$ 
Frais de déplacement remboursées
Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis 
Banque de 10 journées mobiles par année 
13 jours fériés par année
REER collectif après 2 ans de service 
Assurances collectives 

Scolarité :
Collégial terminé ou toute autre combinaison équivalente en termes de formation et d’expérience (gestion, comptabilité, architecture, autres formations pertinentes)

Description de l’emploi :
La personne retenue devra soutenir les conseils d’administration des habitations communautaires dans la gestion organisationnelle, financière, administrative et immobilière de leurs ensembles immobiliers. À titre d’exemple, le titulaire de poste sera appelé à animer et être présent aux réunions du conseil d’administration et assemblées générales des membres, rédiger et faire signer des baux, faire parvenir des avis, produire des budgets, assurer le suivi budgétaire, faire des demandes de travaux, etc.

Compétences :
Sens de l’organisation et capacité de planification
Connaissance des pratiques des conseils d’administration
Habileté à travailler avec des bénévoles
Débrouillardise et autonomie
Capacité de gérer des situations conflictuelles
Connaissance du milieu des logements sociaux (un atout)
Connaissances informatiques de base (MS Office, Internet)
Posséder un permis de conduire valide (frais de déplacement)

Postuler :
Par courriel à ivelina.nikolova@frohme.org

22 avril 2022

Surveillants d’immeuble

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche de deux (2) surveillants d’un immeuble situé à Châteauguay.

Conditions :
Contrat de 30 semaines 40 heures par semaine
Horaire variable sur 5 jours semaine de 22 h à 6 h.
Les personnes sélectionnées doivent être admissibles aux programmes d’Emploi-Québec.

Profil : Les personnes recrutées doivent être fiables et autonomes.

Scolarité : Aucune exigence

Description de l’emploi : Les personnes sélectionnées devront :
Surveiller l’immeuble
Faire des patrouilles dans l’immeuble et à l’extérieur de l’immeuble.
Remplir les rapports de surveillance
Communiquer avec le gestionnaire au besoin.
Faire du ménage et trier les équipements et mobilier pour entreposage durant les travaux ou pour la vente.

Postuler : Courriel seulement : info@frohm.org


Entrée en fonction : Dès que possible une fois les personnes retenues pour le poste

Intervenant-e en soutien communautaire en logement social – secteur Vaudreuil-Soulanges –
22 avril 2022

Intervenant-e en soutien communautaire en logement social – secteur Vaudreuil-Soulanges –

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche d’un-e (1) intervenant-e en soutien communautaire en logement social – secteur Vaudreuil-Soulanges – pour intervenir dans des organismes sans but lucratif d’habitation. 

Conditions :  

  • 35 heures par semaine 
  • Horaire flexible du lundi au vendredi en journée et soirée  
  • La personne devra travailler à l’occasion la fin de semaine pour la réalisation de projets spéciaux ou des rencontres  
  • La personne doit se trouver le plus souvent possible dans les immeubles d’habitation 
  • Le travail de planification peut se faire en télétravail  
  • L’employé-e devra assister à des réunions d’équipe et de travail dans nos bureaux de Châteauguay 
  • Téléphone intelligent et ordinateur portable fournis 
  • Rémunération selon l’expérience: 21,34$-26,08$ 
  • Frais de déplacement remboursées 
  • Banque de 10 journées mobiles par année 
  • 13 jours fériés par année
  • REER collectif après 2 ans de service 
  • Assurances collectives 

Profil :

La personne recrutée doit être pluridisciplinaire et autonome dans son approche. Elle doit avoir autant la capacité de faire de l’intervention et organisation de groupe que de l’intervention individuelle. La personne doit avoir la capacité de gérer des conflits. Idéalement, la personne recherchée aurait une expérience du milieu communautaire.  

Scolarité :

DEC complété en travail social ou domaine connexe en sciences humaines ; étudiant au baccalauréat en travail social ou domaine connexe en sciences humaines.  

Autres exigences :  

  • Posséder un permis de conduire (frais de déplacement) 
  • Leadership et autonomie 
  • Expérience d’intervention 
  • Expérience du milieu communautaire et du travail auprès de bénévoles 

Description de l’emploi :          

La personne sélectionnée devra notamment :  

  • Animer les différents comités de locataires et de bénévoles ; 
  • Soutenir les projets et actions des locataires et renforcer leur contribution à la qualité de la vie sociale dans les immeubles ; 
  • Gérer les conflits entre locataires  ;
  • Développer l’implication des locataires dans leur milieu de vie; 
  • Organiser et animer des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties ; 
  • Établir une liaison avec les partenaires du réseau sociocommunautaire et des établissements locaux ; 
  • Effectuer de l’intervention, du référencement et du suivi auprès des locataires éprouvant des difficultés. 

Postuler :

Par courriel seulement.  
Les autres méthodes de réception de candidatures vous excluront d’emblée.  
Courriel : Ivelina.nikolova@frohme.org  
Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.  

Entrée en fonction  :

Dès que possible une fois les personnes retenues pour le poste. 

intervenant-e en soutien communautaire en logement social – Saint-Bruno, Sainte-Julie, Varennes, Saint-Jean-sur-le-Richelieu
22 avril 2022

intervenant-e en soutien communautaire en logement social – Saint-Bruno, Sainte-Julie, Varennes, Saint-Jean-sur-le-Richelieu

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche d’un-e (1) intervenant-e en soutien communautaire en logement social – Saint-Bruno, Sainte-Julie, Varennes, Saint-Jean-sur-le-Richelieu, – pour intervenir dans des organismes sans but lucratif d’habitation. 

Conditions :  

  • 35 heures par semaine 
  • Horaire flexible du lundi au vendredi en journée et soirée  
  • La personne devra travailler à l’occasion la fin de semaine pour la réalisation de   projets spéciaux ou des rencontres  
  • La personne doit se trouver le plus souvent possible dans les immeubles d’habitation 
  • Le travail de planification peut se faire en télétravail  
  • L’employé-e devra assister à des réunions d’équipe et de travail dans nos bureaux de Châteauguay 
  • Rémunération selon l’expérience: 21,34$-26,08$
  • Frais de déplacement remboursées
  • Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Banque de 10 journées mobiles par année
  • 13 jours fériés par année
  • REER collectif après 2 ans de service
  • Assurances collectives 

Profil : La personne recrutée doit être pluridisciplinaire et autonome dans son approche. Elle doit avoir autant la capacité de faire de l’intervention et organisation de groupe que de l’intervention individuelle. La personne doit avoir la capacité de gérer des conflits. Idéalement, la personne recherchée aurait une expérience du milieu communautaire.  

Scolarité : DEC complété en travail social ou domaine connexe en sciences humaines ; étudiant au baccalauréat en travail social ou domaine connexe en sciences humaines.  

Autres exigences :  

  • Posséder un permis de conduire (frais de déplacement) 
  • Leadership et autonomie 
  • Expérience d’intervention 
  • Expérience du milieu communautaire et du travail auprès de bénévoles 

Description de l’emploi :           

La personne sélectionnée devra notamment :  

  • Animer les différents comités de locataires et de bénévoles ; 
  • Soutenir les projets et actions des locataires et renforcer leur contribution à la qualité de la vie sociale dans les immeubles ; 
  • Gérer les conflits entre locataires  ;
  • Développer l’implication des locataires dans leur milieu de vie; 
  • Organiser et animer des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties ; 
  • Établir une liaison avec les partenaires du réseau sociocommunautaire et des établissements locaux ; 
  • Effectuer de l’intervention, du référencement et du suivi auprès des locataires éprouvant des difficultés. 

Postuler : Par courriel seulement.  
Les autres méthodes de réception de candidatures vous excluront d’emblée.  
Courriel : Ivelina.nikolova@frohme.org
Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.  

Entrée en fonction : Dès que possible une fois les personnes retenues pour le poste. 

intervenant-e en soutien communautaire en logement social – secteur Roussillon // Saint-Rémi
22 avril 2022

intervenant-e en soutien communautaire en logement social – secteur Roussillon // Saint-Rémi

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche d’un-e (1) intervenant-e en soutien communautaire en logement social – secteur Roussillon // Saint-Rémi – pour intervenir dans des organismes sans but lucratif d’habitation.

 Conditions :

  • 35 heures par semaine
  • Horaire flexible du lundi au vendredi en journée et soirée
  • La personne devra travailler à l’occasion la fin de semaine pour la réalisation de projets spéciaux ou des rencontres
  • La personne doit se trouver le plus souvent possible dans les immeubles d’habitations
  • Le travail de planification peut se faire en télétravail
  • L’employé-e devra assister à des réunions d’équipe et de travail dans nos bureaux de Châteauguay
  • Téléphone intelligent et ordinateur portable fournis
  • Frais de déplacement remboursés
  • Dix (10) journées mobiles par année 
  • Treize (13) jours fériés par année
  • REER collectif après 2 ans de service
  • Assurances collectives 

Profil : La personne recrutée doit être pluridisciplinaire et autonome dans son approche. Elle doit avoir autant la capacité de faire de l’intervention et organisation de groupe que de l’intervention individuelle. La personne doit avoir la capacité de gérer des conflits. Idéalement, la personne recherchée aurait une expérience du milieu communautaire.

Scolarité : DEC complété en travail social ou domaine connexe en sciences humaines; étudiant au baccalauréat en travail social ou domaine connexe en sciences humaines.

Autres exigences :         

  • Posséder un permis de conduire (frais de déplacement)
  • Leadership et autonomie
  • Expérience d’intervention
  • Expérience du milieu communautaire et du travail auprès de bénévoles

Description de l’emploi :  La personne sélectionnée devra notamment : 

  • Animer les différents comités de locataires et de bénévoles ;
  • Soutenir les projets et actions des locataires et renforcer leur contribution à la qualité de la vie sociale dans les immeubles ;
  • Gérer les conflits entre locataires
  • Développer l’implication des locataires dans leur milieu de vie;
  • Organiser et animer des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties ;
  • Établir une liaison avec les partenaires du réseau sociocommunautaire et des établissements locaux ;
  • Effectuer de l’intervention, du référencement et du suivi auprès des locataires éprouvant des difficultés.                                                 

Comment postuler :  Par courriel seulement.
Les autres méthodes de réception de candidatures vous excluront d’emblée.
Courriel : Ivelina.nikolova@frohme.org

Entrée en fonction : Dès que possible une fois les personnes retenues pour le poste.